Le livret du candidat

Les conditions

Quelques anales

Modèles de rapport

Entrainez vous

Les prochaines dates de concours

Preparer le concours sur le site du Hibou: http://members.aol.com/hiboux94

Vous qui préparez ou qui allez passer le concours de Gardien de Police Municipale prochainement, cette page est faite pour vous, vous y trouverez des informations qui pourrons vous êtres utiles. CONCOURS EXTERNE SUR EPREUVES D'ACCES AU CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE 1) Conditions générales d'accès à la Fonction Publique Térritoriale : - Posséder la nationalité française, (le cadre d'emplois n'est pas accèssible aux autres ressortissants de la Communautée Européenne). - Jouir de ses droits civiques (y compris éléctoraux). - Ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions postulées. - Se trouver en position régulière au regard du code du Service National. - Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions. 2) Conditions particulières : - Etre âgé de 18 ans au moins. (décret n° 85-1229 du 20/11/85 modifié) - aucune limite d'âge n'est fixée par le statut particulier. (décret n° 85-1229 du 20/11/85 modifié) - Etre titulaire au moins d'un titre ou diplôme homologué au niveau V selon la procèdure définie par le décret du 8 janvier 1992. Une lettre du ministre d'Etat, ministre de l'interieur et de l'aménagement du territoire du 18 janvier 1996 précise que les titres ou diplômes sont ceux de l'enseignement technoloqique qui ont été homologués dans les conditions prévues par le décret du 8 janvier 1992, mais aussi ceux de l'enseignement général délivrés par le ministère de l'éducation nationale qui sont homologués de droit. Le brevet des collèges (BEPC), délivré par le ministère de l'éducation nationale, figure donc parmi les diplômes permettant de faire acte de candidature au concours d'accès au cadre d'emplois des agents de police municipale. Sont toutefois dispensés des conditions de diplôme : - Les mères de famille d'au moins trois enfants qu'elles élèvent ou ont élevés effectivement. Dans ce cas, il conviendra de joindre obligatoirement au dossier une fiche familliale d'état civil. - Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l'année du concours par le Ministre chargé des sports. Dans ce cas, il conviendra de joindre obligatoirement au dossier une pièce justifiant de l'inscription sur cette liste. NATURE DES EPREUVES Le concours externe de recrutement au grade de gardien comporte les épreuves suivantes Epreuves d'admissibilité : 1) Rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (durée : une heure trente ; coefficient 3) 2) Répondre, à partir d'un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et explications d'une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : une heure ; coefficient 2) Epreuves d'admission : 1) Entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d'agent de Police Municipale (durée : vingt minutes ; coefficient 2) 2) Epreuves physiques (coefficient 2): 1. Epreuve de course à pied : 100 m. 2. Autres épreuves physiques : - soit saut en hauteur - soit saut en longueur - soit lancé de poids (6 kg pour les hommes ; 4 kg pour les femmes) - soit natation (50 m nage libre, départ plongé). Barèmes de notation des épreuves physiques. Les conditions de déroulement des exercices physiques sont définies par les règlements en vigueur dans les fédérations françaises d'athlétisme et de natation. La notation des épreuves est assurée par un groupe de correcteurs nommés à titre d'experts sous l'autorité du président du jury. Si, par la suite des conditions atmosphériques, les installations sportives sont impraticables, certains des exercices ci-dessus indiqués peuvent être reportés à une date ultérieure par décision du président. La somme des points de cotation obtenus dans les deux exercices est majorée d'un demi-point par année d'âge au-dessus de vingt-huit ans chez les femmes et de trente ans chez les hommes, dans la limite de 10 points, l'âge des candidat(e)s étant apprécié à la date de l'ouverture du concours. Cette somme est divisée par deux pour obtenir la note finale du candidat et ne peut toutefois excéder 20 sur 20. Les barèmes de notation des épreuves, distincts pour les hommes et les femmes, figurent sur le Journal Officiel : - Hommes ================================ Vous pouvez consulter le tableau dans le JO n° 17 du 21/01/2000 page 1098 à 1099 ================================ - Femmes ================================ Vous pouvez consulter le tableau dans le JO n° 17 du 21/01/2000 page 1098 à 1099 ================================ Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Peuvent être seuls autorisés à se présenter aux épreuves d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury. Le jury arrête, pour chaque concours, la liste des admis à se présenter aux épreuves d'admission, en raison du nombre de points qu'ils ont obtenus à l'ensemble des épreuves d'admissibilité. Aucun candidat ayant obtenu une note inferieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité ne peut être déclaré admissible. Pour la région Parisienne (petite couronne) et pour connaître les dates des concours, veuillez vous adresser à l'adresse suivante : CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE DE LA REGION ILE-DE-FRANCE 3 Rue de Romainville 75940 PARIS cedex 19 Téléphone : 01.40.03.81.00 Fax : 01.42.03.60.80 Pour les adresses des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des autres régions, et pour connaître les dates des concours, je vous conseille d'aller visiter le site de l'Union Nationale des Centres de Gestion U.N.C.D.G où vous trouverez tous les renseignements recherchés. Plus d'informations sur le cadre d'emploi des Gardiens de Police Municipale. CONCOURS EXTERNE DE CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE CADRE B Pour plus d'informations, voir page Concours de Chef de Service de Police Municipale ou veuiller prendre contact avec le Centre de Gestion de votre région. Pour connaître l'adresse du Centre de Gestion de votre région, renseignez-vous dans les Mairies ou sur le le site de l'Union Nationale des Centres de Gestion U.N.C.D.G. Plus d'informations surt le statut particulier des Chefs de Service de Police Municipale. Aide pour la préparation au concours de Gardien de Police Municipale Les ouvrages suivants peuvent vous aider à la préparation du concours de Gardien de Police Municipale. Pour obtenir l'un de ces ouvrages, faire une demande par courrier auprès de ces éditeurs.
	AGENT DE POLICE MUNICIPALE GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE GARDE CHAMPETRE J.M DUFONT / B.MILLET : Editions AMELOT Siège Social et Librairie 43, rue Amelot 75011 Paris Prix non communiqué.		PREPARATION AUX EPREUVES DE PRESELECTION ET SELECTION J.M DUFONT / B.MILLET : Editions AMELOT Siège Social et Librairie 43, rue Amelot 75011 Paris Disponible au prix de 53,60 € frais de port compris.
	L'ENVIRONNEMENT LEGISLATIF ET REGLEMENTAIRE DU POLICIER MUNICIPAL Editeur: Centre de Gestion de la Fonction Territoriale du Haut-Rhin 22, rue Wilson 68000 Colmar Disponible aux prix de 16,80 € (frais de port : 2,80 €)
	Aide en ligne Aide et exemple de rapports. Trucs et Astuces pour le Concours de Gardien de Police Municipale Exemples de Rapports de Police Municipale à télécharger. Vous trouverez aussi une aide interactif en ligne de préparation au concours de Gardien de Police Municipale proposée par : la Gazette des Communes

	AVERTISSEMENT ! Les quelques astuces qui figurent sur cette page ne sont que des indications données à titre d'information pour vous venir en aide, elles n'assurent en aucun cas l'obtention du concours. Cliquez sur la rubrique de votre choix. Epreuves d'admissibilité : Rédaction d'un rapport (durée : une heure trente ; coefficient 3) Explication de texte (durée : une heure ; coefficient 2) Epreuves d'admission : Entretien avec le jury (durée : vingt minutes ; coefficient 2) Epreuves physiques (coefficient 2) Rédaction d'un rapport Bien lire l'énnoncé, car toutes les données à traiter sont dedant. Essayer de vous imaginer dans la situation indiquée par l'énnoncé. Faire une entête et des marges comme un vrai rapport de Police vous octroie généralement d'office 1 à 2 points. (selon le correcteur) Ne pas hésiter à détailler les horaires, A chaque paragraphe commencer par l'heure (Exemple : "A 17 heures 30, etc... etc...") Prenez garde aux fautes de fançais et a l'orthographe. Ne rien oublier, il y'a parfois quelques pièges, par exemple suite à un accident de la circulation routière, il ne faut pas oublier de dire que nous faisons appel à la voirie (services technique de la commune) pour nettoyer les débris sur la chaussée, ceci afin de sécuriser les voies. Quelques trucs à connaître pour la rédaction des rapports : Le menottage : On ne menotte généralement pas les mineurs auteurs d'un délit, sauf cas particulier ou ce dernier se montrerait particulièrement violent, incontrôlable, suicidaire, dangereux pour sa sécurité ou celle d'autres personnes. On ne menotte jamais l'auteur d'une infraction contraventionnelle, seulement l'auteur d'un crime ou délit prévu par le Code Pénal. (Les infractions prévues au Code Pénal sont généralement délictuelles, celles prévues aux autres codes, Code de la route, Code des assurances etc... sont généralement contraventionnelles), sauf cas particuliers qui normalement seront précisez dans l'énnoncé du sujet. La palpation de sécurité : Ne pas confondre fouille et palpation de sécurité, la fouille est strictement interdite par les agents de Police (Municipaux et Nationnaux) seul un officier de Police Judiciaire ou les douanniers y sont habilités. La fouille (individus ou véhicules) est le fait de mettre les mains dans les poches ou dans le véhicule d'une personne. La palpation de sécurité est le fait de passer les mains sur les poches et vêtements d'un individu afin de s'assurer qu'il ne possède pas d'objet dangereux sur lui, la palapation de sécurité comme le menottage ne se fait pas suite à une infraction contraventionnelle, seulement suite à un crime ou délit prévu par le Code Pénal. Une palapation de sécurité doit être effectuée par une personne du même sexe (une femme ne palpera pas un homme et inversement). Dans le cas d'une interpellation d'individu, à partir du moment ou celui-ci doit être menotté et/ou transporté à bord d'un véhicule de service, il devra être palpé. Les interventions à domicile ou lieux privés : On ne pénêtre jamais à l'interieur d'un domicile sans y avoir été invité par l'occupant légitime des lieux, ceci constiturait une violation de domicile, l'agent pourrait être révoqué de ses fonctions. De même, on ne pénêtre jamais dans des lieux privés tel que Parkings d'immeubles, résidences, voies privée sans avoir été requis par une tièrce personne. La réquisition peut être de différent type, permanente (par courrier du syndic d'un immeuble par exemple afin de patrouiller dans un parking), ou ponctuellement par téléphone ou de vive voix de la part d'une tièrce personne. Quelques modèles de rapports divers à télécharger au format Ms Word : Télécharger les modèles de rapports ci-dessous Rapport 1 : VIOLENCES VOLONTAIRES. Rapport 2 : INFRACTION A LA LEGISLATION SUR LES STUPEFIANTS. Rapport 3 : DEGRADATION PAR GRAFFITIS. Rapport 4 : TENTATIVE DE VOL DE VEHICULE. Rapport 5 : VOL A LA ROULOTTE. Rapport 6 : VOL PAR ESCROQUERIE. Rapport 7 : VOL A L'ETALAGE. Rapport 8 : SUSPICION DE CONDUITE EN ETAT D'IVRESSE. Rapport 9 : ACCIDENT MATERIEL DE LA CIRCULATION. Rapport 10 : INCENDIE DE VEHICULE. Ces modèles types vous sont donnés à titre d'exemple pour vous familiariser avec certains termes génériques employés dans les rapports. Retour à la liste Explication de texte Avant le concours entraînez vous en revoyant des cours. Essayez de répondre à la totalité des questions, même si celle-ci ne sont pas toutes justes. Retour à la liste Entretien avec le jury Sachez tout d'abord que le jury est généralement composé de trois personnes ou plus. Un représentant de la Police Municipale, (généralement un Chef de Service de Police Municipale). Un représentant de l'administration, (Police Nationale, Gendarmerie, Justice ou autre). Un psycologue. Une bonne présentation est de rigueure, c'est sur cette première impression que vous serez d'abord jugé. Saluez toutes les personnes présentes en commençant par les femmes si il y'en a dans le jury. Ne vous asseyez pas de vous même, attendez qu'on vous y invite. Essayez de rester droit, calme et détendu, évitez les tics ou de trop remuer. Regardez toujours les personnes dans les yeux. Exprimez vous de façon correcte, évitez a tout prix les expréssions familières. L'entretien est censé durer 20 minutes au minimum, il est possible que celui-ci dure plus longtemps, le but du jeu pour vous est de développer au maximum chacune de vos réponses, plus vous en savez sur le sujet demandé, plus il vous est conseillé de développer votre réponse. Les questions qui reviennent pratiquement à chaque concours : Une question sur le fonctionnement d'une institution publique (Gouvernement, Justice, Mairie) et sur le rôle de chaque personne la composant. Quelles sont vos motivations pour devenir Gardien de Police Municipale, ou pourquoi avoir choisi la Police Municipale plutôt que la Police ou Gendarmerie Nationale, ou selon vous, que faut t'il pour être un bon gardien de Police Municipale. Attention ! lorsque vous répondrez à ce type de question, gardez à l'esprit que le jury en face de vous est certainement composé d'un représentant de la Police Municipale et d'un représentant de la Police ou Gendarmerie Nationale, évitez de froisser l'une des personnes du jury. Une question d'actualité pour savoir ce que vous pensez de tel ou tel fait, c'est pourquoi il est conseillé de suivre les actualités (presse ou journaux télévisés) les jours qui précèdent l'oral du concours. Retour à la liste Epreuves physiques Entraînez vous. En course ou en natation, même si vous finissez dernier, terminez impérativement le parcours, tout parcours non terminé donne droit à une note elliminatoire. Retour à la liste     CONCOURS EXTERNE DE DIRECTEUR DE POLICE  MUNICIPALE CADRE A

Vous qui préparez ou qui allez passer le concours de Gardien de Police Municipale prochainement, cette page est faite pour vous, vous y trouverez des informations qui pourrons vous êtres utiles. CONCOURS EXTERNE SUR EPREUVES D'ACCES AU CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE 1) Conditions générales d'accès à la Fonction Publique Térritoriale : - Posséder la nationalité française, (le cadre d'emplois n'est pas accèssible aux autres ressortissants de la Communautée Européenne). - Jouir de ses droits civiques (y compris éléctoraux). - Ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions postulées. - Se trouver en position régulière au regard du code du Service National. - Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions. 2) Conditions particulières : - Etre âgé de 18 ans au moins. (décret n° 85-1229 du 20/11/85 modifié) - aucune limite d'âge n'est fixée par le statut particulier. (décret n° 85-1229 du 20/11/85 modifié) - Etre titulaire au moins d'un titre ou diplôme homologué au niveau V selon la procèdure définie par le décret du 8 janvier 1992. Une lettre du ministre d'Etat, ministre de l'interieur et de l'aménagement du territoire du 18 janvier 1996 précise que les titres ou diplômes sont ceux de l'enseignement technoloqique qui ont été homologués dans les conditions prévues par le décret du 8 janvier 1992, mais aussi ceux de l'enseignement général délivrés par le ministère de l'éducation nationale qui sont homologués de droit. Le brevet des collèges (BEPC), délivré par le ministère de l'éducation nationale, figure donc parmi les diplômes permettant de faire acte de candidature au concours d'accès au cadre d'emplois des agents de police municipale. Sont toutefois dispensés des conditions de diplôme : - Les mères de famille d'au moins trois enfants qu'elles élèvent ou ont élevés effectivement. Dans ce cas, il conviendra de joindre obligatoirement au dossier une fiche familliale d'état civil. - Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l'année du concours par le Ministre chargé des sports. Dans ce cas, il conviendra de joindre obligatoirement au dossier une pièce justifiant de l'inscription sur cette liste. NATURE DES EPREUVES Le concours externe de recrutement au grade de gardien comporte les épreuves suivantes Epreuves d'admissibilité : 1) Rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (durée : une heure trente ; coefficient 3) 2) Répondre, à partir d'un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et explications d'une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : une heure ; coefficient 2) Epreuves d'admission : 1) Entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d'agent de Police Municipale (durée : vingt minutes ; coefficient 2) 2) Epreuves physiques (coefficient 2): 1. Epreuve de course à pied : 100 m. 2. Autres épreuves physiques : - soit saut en hauteur - soit saut en longueur - soit lancé de poids (6 kg pour les hommes ; 4 kg pour les femmes) - soit natation (50 m nage libre, départ plongé). Barèmes de notation des épreuves physiques. Les conditions de déroulement des exercices physiques sont définies par les règlements en vigueur dans les fédérations françaises d'athlétisme et de natation. La notation des épreuves est assurée par un groupe de correcteurs nommés à titre d'experts sous l'autorité du président du jury. Si, par la suite des conditions atmosphériques, les installations sportives sont impraticables, certains des exercices ci-dessus indiqués peuvent être reportés à une date ultérieure par décision du président. La somme des points de cotation obtenus dans les deux exercices est majorée d'un demi-point par année d'âge au-dessus de vingt-huit ans chez les femmes et de trente ans chez les hommes, dans la limite de 10 points, l'âge des candidat(e)s étant apprécié à la date de l'ouverture du concours. Cette somme est divisée par deux pour obtenir la note finale du candidat et ne peut toutefois excéder 20 sur 20. Les barèmes de notation des épreuves, distincts pour les hommes et les femmes, figurent sur le Journal Officiel : - Hommes ================================ Vous pouvez consulter le tableau dans le JO n° 17 du 21/01/2000 page 1098 à 1099 ================================ - Femmes ================================ Vous pouvez consulter le tableau dans le JO n° 17 du 21/01/2000 page 1098 à 1099 ================================ Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Peuvent être seuls autorisés à se présenter aux épreuves d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury. Le jury arrête, pour chaque concours, la liste des admis à se présenter aux épreuves d'admission, en raison du nombre de points qu'ils ont obtenus à l'ensemble des épreuves d'admissibilité. Aucun candidat ayant obtenu une note inferieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité ne peut être déclaré admissible. Pour la région Parisienne (petite couronne) et pour connaître les dates des concours, veuillez vous adresser à l'adresse suivante : CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE DE LA REGION ILE-DE-FRANCE 3 Rue de Romainville 75940 PARIS cedex 19 Téléphone : 01.40.03.81.00 Fax : 01.42.03.60.80 Pour les adresses des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des autres régions, et pour connaître les dates des concours, je vous conseille d'aller visiter le site de l'Union Nationale des Centres de Gestion U.N.C.D.G où vous trouverez tous les renseignements recherchés. Plus d'informations sur le cadre d'emploi des Gardiens de Police Municipale. CONCOURS EXTERNE DE CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE CADRE B Pour plus d'informations, voir page Concours de Chef de Service de Police Municipale ou veuiller prendre contact avec le Centre de Gestion de votre région. Pour connaître l'adresse du Centre de Gestion de votre région, renseignez-vous dans les Mairies ou sur le le site de l'Union Nationale des Centres de Gestion U.N.C.D.G. Plus d'informations surt le statut particulier des Chefs de Service de Police Municipale. Aide pour la préparation au concours de Gardien de Police Municipale Les ouvrages suivants peuvent vous aider à la préparation du concours de Gardien de Police Municipale. Pour obtenir l'un de ces ouvrages, faire une demande par courrier auprès de ces éditeurs.
	AGENT DE POLICE MUNICIPALE GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE GARDE CHAMPETRE J.M DUFONT / B.MILLET : Editions AMELOT Siège Social et Librairie 43, rue Amelot 75011 Paris Prix non communiqué.		PREPARATION AUX EPREUVES DE PRESELECTION ET SELECTION J.M DUFONT / B.MILLET : Editions AMELOT Siège Social et Librairie 43, rue Amelot 75011 Paris Disponible au prix de 53,60 € frais de port compris.
	L'ENVIRONNEMENT LEGISLATIF ET REGLEMENTAIRE DU POLICIER MUNICIPAL Editeur: Centre de Gestion de la Fonction Territoriale du Haut-Rhin 22, rue Wilson 68000 Colmar Disponible aux prix de 16,80 € (frais de port : 2,80 €)
	Aide en ligne Aide et exemple de rapports. Trucs et Astuces pour le Concours de Gardien de Police Municipale Exemples de Rapports de Police Municipale à télécharger. Vous trouverez aussi une aide interactif en ligne de préparation au concours de Gardien de Police Municipale proposée par : la Gazette des Communes

	AVERTISSEMENT ! Les quelques astuces qui figurent sur cette page ne sont que des indications données à titre d'information pour vous venir en aide, elles n'assurent en aucun cas l'obtention du concours. Cliquez sur la rubrique de votre choix. Epreuves d'admissibilité : Rédaction d'un rapport (durée : une heure trente ; coefficient 3) Explication de texte (durée : une heure ; coefficient 2) Epreuves d'admission : Entretien avec le jury (durée : vingt minutes ; coefficient 2) Epreuves physiques (coefficient 2) Rédaction d'un rapport Bien lire l'énnoncé, car toutes les données à traiter sont dedant. Essayer de vous imaginer dans la situation indiquée par l'énnoncé. Faire une entête et des marges comme un vrai rapport de Police vous octroie généralement d'office 1 à 2 points. (selon le correcteur) Ne pas hésiter à détailler les horaires, A chaque paragraphe commencer par l'heure (Exemple : "A 17 heures 30, etc... etc...") Prenez garde aux fautes de fançais et a l'orthographe. Ne rien oublier, il y'a parfois quelques pièges, par exemple suite à un accident de la circulation routière, il ne faut pas oublier de dire que nous faisons appel à la voirie (services technique de la commune) pour nettoyer les débris sur la chaussée, ceci afin de sécuriser les voies. Quelques trucs à connaître pour la rédaction des rapports : Le menottage : On ne menotte généralement pas les mineurs auteurs d'un délit, sauf cas particulier ou ce dernier se montrerait particulièrement violent, incontrôlable, suicidaire, dangereux pour sa sécurité ou celle d'autres personnes. On ne menotte jamais l'auteur d'une infraction contraventionnelle, seulement l'auteur d'un crime ou délit prévu par le Code Pénal. (Les infractions prévues au Code Pénal sont généralement délictuelles, celles prévues aux autres codes, Code de la route, Code des assurances etc... sont généralement contraventionnelles), sauf cas particuliers qui normalement seront précisez dans l'énnoncé du sujet. La palpation de sécurité : Ne pas confondre fouille et palpation de sécurité, la fouille est strictement interdite par les agents de Police (Municipaux et Nationnaux) seul un officier de Police Judiciaire ou les douanniers y sont habilités. La fouille (individus ou véhicules) est le fait de mettre les mains dans les poches ou dans le véhicule d'une personne. La palpation de sécurité est le fait de passer les mains sur les poches et vêtements d'un individu afin de s'assurer qu'il ne possède pas d'objet dangereux sur lui, la palapation de sécurité comme le menottage ne se fait pas suite à une infraction contraventionnelle, seulement suite à un crime ou délit prévu par le Code Pénal. Une palapation de sécurité doit être effectuée par une personne du même sexe (une femme ne palpera pas un homme et inversement). Dans le cas d'une interpellation d'individu, à partir du moment ou celui-ci doit être menotté et/ou transporté à bord d'un véhicule de service, il devra être palpé. Les interventions à domicile ou lieux privés : On ne pénêtre jamais à l'interieur d'un domicile sans y avoir été invité par l'occupant légitime des lieux, ceci constiturait une violation de domicile, l'agent pourrait être révoqué de ses fonctions. De même, on ne pénêtre jamais dans des lieux privés tel que Parkings d'immeubles, résidences, voies privée sans avoir été requis par une tièrce personne. La réquisition peut être de différent type, permanente (par courrier du syndic d'un immeuble par exemple afin de patrouiller dans un parking), ou ponctuellement par téléphone ou de vive voix de la part d'une tièrce personne. Quelques modèles de rapports divers à télécharger au format Ms Word : Télécharger les modèles de rapports ci-dessous Rapport 1 : VIOLENCES VOLONTAIRES. Rapport 2 : INFRACTION A LA LEGISLATION SUR LES STUPEFIANTS. Rapport 3 : DEGRADATION PAR GRAFFITIS. Rapport 4 : TENTATIVE DE VOL DE VEHICULE. Rapport 5 : VOL A LA ROULOTTE. Rapport 6 : VOL PAR ESCROQUERIE. Rapport 7 : VOL A L'ETALAGE. Rapport 8 : SUSPICION DE CONDUITE EN ETAT D'IVRESSE. Rapport 9 : ACCIDENT MATERIEL DE LA CIRCULATION. Rapport 10 : INCENDIE DE VEHICULE. Ces modèles types vous sont donnés à titre d'exemple pour vous familiariser avec certains termes génériques employés dans les rapports. Retour à la liste Explication de texte Avant le concours entraînez vous en revoyant des cours. Essayez de répondre à la totalité des questions, même si celle-ci ne sont pas toutes justes. Retour à la liste Entretien avec le jury Sachez tout d'abord que le jury est généralement composé de trois personnes ou plus. Un représentant de la Police Municipale, (généralement un Chef de Service de Police Municipale). Un représentant de l'administration, (Police Nationale, Gendarmerie, Justice ou autre). Un psycologue. Une bonne présentation est de rigueure, c'est sur cette première impression que vous serez d'abord jugé. Saluez toutes les personnes présentes en commençant par les femmes si il y'en a dans le jury. Ne vous asseyez pas de vous même, attendez qu'on vous y invite. Essayez de rester droit, calme et détendu, évitez les tics ou de trop remuer. Regardez toujours les personnes dans les yeux. Exprimez vous de façon correcte, évitez a tout prix les expréssions familières. L'entretien est censé durer 20 minutes au minimum, il est possible que celui-ci dure plus longtemps, le but du jeu pour vous est de développer au maximum chacune de vos réponses, plus vous en savez sur le sujet demandé, plus il vous est conseillé de développer votre réponse. Les questions qui reviennent pratiquement à chaque concours : Une question sur le fonctionnement d'une institution publique (Gouvernement, Justice, Mairie) et sur le rôle de chaque personne la composant. Quelles sont vos motivations pour devenir Gardien de Police Municipale, ou pourquoi avoir choisi la Police Municipale plutôt que la Police ou Gendarmerie Nationale, ou selon vous, que faut t'il pour être un bon gardien de Police Municipale. Attention ! lorsque vous répondrez à ce type de question, gardez à l'esprit que le jury en face de vous est certainement composé d'un représentant de la Police Municipale et d'un représentant de la Police ou Gendarmerie Nationale, évitez de froisser l'une des personnes du jury. Une question d'actualité pour savoir ce que vous pensez de tel ou tel fait, c'est pourquoi il est conseillé de suivre les actualités (presse ou journaux télévisés) les jours qui précèdent l'oral du concours. Retour à la liste Epreuves physiques Entraînez vous. En course ou en natation, même si vous finissez dernier, terminez impérativement le parcours, tout parcours non terminé donne droit à une note elliminatoire. Retour à la liste     CONCOURS EXTERNE DE DIRECTEUR DE POLICE  MUNICIPALE CADRE A

Quelques anales

Chef de Service de Police Municipale
	Février 2004 - Épreuve 1 Février 2004 - Épreuve 3 Février 2004 - Épreuve 5

Gardien de Police Municipale
	1995 - CDG67 - Explication de texte et Corrigé 1995 - CDG67 - Rapport et Corrigé 1996 - CDG31 - Explication de texte 1996 - CDG67 - Explication de texte et Corrigé 1996 - CDG67 - Rapport et Corrigé 1997 - CDG67 - Explication de texte et Corrigé 1997 - CDG67 - Rapport et Corrigé 1997 - CDG76 - Rapport 1998 - CDG67 - Explication de texte et Corrigé 1998 - CDG67 - Rapport et Corrigé 1999 - CDG?? - Explication de texte 2000 - CDG67 - Explication de texte et Corrigé 2000 - CDG67 - Rapport et Corrigé 2001 - CDG28 - Explication de texte 2001 - CDG28 - Rapport